En el pleno de aprobación inicial de los presupuestos el gobierno calpino anunció su intención de poner en marcha políticas activas de empleo mediante un Plan de Empleo Local.

Durante la sesión plenaria se informó de que se había tramitado ante la Generalitat la solicitud de no duplicidad de competencias y durante la semana pasada recibieron este informe del Consell.

El trámite se ha resuelto favorablemente y el Ayuntamiento de Calp tiene vía libre para elaborar el Plan de Empleo Local que estará dotado con un millón de euros provenientes del remanente de tesorería.

En estos momentos los técnicos municipales trabajan en las bases que regularán el Plan de Empleo con el que se contratará personal temporal. Esta iniciativa pretende ser una herramienta más dentro de las acciones puestas en marcha desde el Consistorio para hacer frente a la crisis económica y social derivada del COVID-19. Por ello en las bases del Plan prevalecerán criterios sociales.

La alcaldesa, Ana Sala, ha señalado que “apostamos por políticas de empleo que nos permitan dar cobertura a las situaciones de vulnerabilidad ofreciendo una opción profesional y favoreciendo la autonomía económica«.

La munícipe incidía en que se trata de acciones para luchar contra el desempleo provocado por la situación de pandemia y que favorecen la experiencia laboral en los jóvenes.

Empleo ante la crisis

El Ayuntamiento de Calp contrató a través del Programa EMCORP a seis personas en situación de desempleo para llevar a cabo obras de mantenimiento y conservación en la Casa del Cocó.

También se incorporaron cuatro peones en el mes de noviembre para para la desinfección y limpieza de parques y zonas comunes de juegos infantiles. Éstos fueron incluidos en el Programa ECOVID 2020 y la duración de su contrato es de seis meses.

Este nuevo Plan de Empleo es la primera medida que no exige tener 30 años o más, por lo que podrán optar a estas plazas temporales jóvenes en situación de desempleo.