El gobierno de Calp, en su intención de poner en marcha políticas activas de empleo, reedita por tercera vez el Plan de Empleo Local, que da continuidad al iniciado en 2021.

En 2023 este plan está dotado con 1.147.528,72€ y ya se han publicado en el BOP las bases para la contratación temporal de personal inscrito en el Servicio Público de Empleo para promover la reactivación del empleo tras la pandemia.

La provisión de estos puestos se realizará por concurso y la duración de los contratos es hasta final de año. Se ofertan un total de 68 puestos con las siguientes categorías profesionales: 10 puestos de personal de limpieza, 13 puestos de peón, 4 puestos de peón de jardinería,  5 puestos de conserje de la Casa de Cultura, 5 puestos de conserje de Deportes, 10 puestos vigilante ambiental, 7 auxiliares administrativos, 3 auxiliares administrativos de turismo, 10 administrativos y un auxiliar administrativo de Biblioteca.

Para tomar parte en el presente concurso, los aspirantes deberán estar inscritos en el servicio público de empleo con una antigüedad mínima de 3 meses ininterrumpidos, no estar percibiendo prestaciones o subsidios por desempleo, estar empadronado en Calp y tener cumplidos 16 años.

Las solicitudes para tomar parte en el concurso de méritos se presentarán del 28 de junio al 12 de julio en la OAC. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el tablón de edictos del Ayuntamiento y página web.

Plan de Empleo

El Plan de Empleo pretende ser una herramienta más dentro de las acciones puestas en marcha desde el Consistorio para hacer frente a la crisis económica y social derivada del COVID-19.

Es por este motivo por lo que las bases del Plan prevalecen criterios sociales como ser beneficiario de las ayudas de Servicios Sociales, ser familia numerosa, ser demandantes de empleo, etc.

La alcaldesa de Calp, Ana Sala, ha señalado que “seguimos apostamos por políticas de empleo que nos permitan dar cobertura a las situaciones de vulnerabilidad, se trata de facilitar el acceso al mercado laboral a las personas con más dificultades a través de recursos propios del Ayuntamiento”.

En 2022 un total de 71 personas fueron contratadas temporalmente por el Ayuntamiento dentro del Plan de Empleo Local.

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